Estrella en administración de personal
Mérida,
YUC,
México
¿Haces que RH brille? Contratos en orden, prenómina sin errores y procesos claros para quien entra y quien sale.
Haz que RH brille
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
No es un puesto de reclutamiento: buscamos a alguien fuerte en administración de personal, que use la tecnología a su favor y no necesite que le digan qué sigue. Serás la referencia de RH para el equipo.
Somos Wayakna, Partner Silver oficial de Odoo en Mérida: implementamos Odoo para empresas y desarrollamos productos propios, CorreoBox, BNODO y WITAMO. Vas a trabajar con perfiles de consultoría, desarrollo, análisis de negocio y finanzas, con mucha tecnología de por medio.
Lo que vas a hacer
01 Preparar la prenómina: asistencias, faltas, retardos, vacaciones, incapacidades y horas extra validadas antes de cada cálculo.
02 Elaborar contratos conforme a la Ley Federal del Trabajo y hacer los movimientos ante el IMSS, con los expedientes al día.
03 Encargarte del onboarding, la inducción y la capacitación: calendario, seguimiento y mejora continua.
04 Gestionar la vinculación con universidades y las prácticas profesionales: convenios, seguimiento y cartas de liberación.
05 Proponer y automatizar procesos de RH con Odoo, IA y hojas de cálculo y presentar los indicadores a dirección.
Suma puntos
No es requisito, pero nos encanta verlo
++ CULTURA
Has impulsado comunicación interna, clima laboral y reconocimientos.
++ SUA E INFONAVIT
Calculas finiquitos y liquidaciones, y manejas SUA e INFONAVIT.
++ NOM-035 Y DC-3
Conoces la NOM-035 y las obligaciones de capacitación ante la STPS.
++ ODOO
Conoces los módulos de Empleados, Asistencias, Ausencias y Nómina — y si no, aquí lo aprendes: es nuestra especialidad.
# lo indispensable para aplicar
1- Tienes al menos un año de experiencia comprobable en administración de personal, no solo reclutamiento.
2- Prenómina: control de incidencias, asistencias, vacaciones e incapacidades.
3- Contratos y documentos laborales, con conocimiento práctico de la Ley Federal del Trabajo.
4- Movimientos afiliatorios ante el IMSS: altas, bajas y modificaciones de salario.
5- Excel o Sheets intermedio-avanzado (tablas dinámicas y fórmulas de búsqueda) y algún sistema de RH o nómina.
6- Usas IA a diario para redactar, analizar y agilizar con criterio para revisar lo que te entrega y cuidando la confidencialidad de los datos del equipo.
Esta vacante no es para ti si…
Preferimos decirlo desde ahora para que no pierdas tu tiempo.
Tu experiencia es solo en reclutamiento o buscas dedicarte únicamente a eso.
Prefieres que alguien te diga paso a paso qué hacer cada día.
Te incomoda aprender sistemas nuevos o usar IA en tu trabajo.
Lo que ofrecemos
Serás la referencia de RH del equipo con liderazgo y autonomía de verdad.
Vas a construir los procesos de RH, no solo a operarlos con libertad para proponer.
Aprendes Odoo desde dentro, con un equipo que lo implementa todos los días.
La documentación adicional sólo se te requerirá más adelante en el proceso de contratación.